我自己开公司!办公总面积264平米自己办公室40多平米!因为平时来客人很多!所以办公室基本承担了半个会议室的功能!我觉得办公室大小其实并不重要!更重要的是让来到办公室的人感到舒服!
老板办公室到底有多大是老板的选择,或许他需要经常和客户见面,或许他需要经常和团队一起开会,或许就是老板自己觉得自己需要更大的空间,而他也有能力负担。如此而已。
作为员工来说,就多多关注如何做事如何再工作中体现自己的价值的增加自己的能力,为未来发展做准备,这个还是比关注老板办公室有多大显得比较重要。
当然,你也可以把这个老板拥有大办公室作为自己的目标,你可以去努力,或许有一天你也可以拥有自己的大办公室。
聚焦自己能控制的,努力自己该做的事情,把精力放在自己的成长和进步中。
这种公司,我亲身经历过。
当时我们公司,一共才30多人。大家在一个大开间上班,然后员工会议室也就是10平米左右,而我们老板拥有一个20多平的大办公室。
他的办公室,符合传统油腻中年老板的所有配置:
有很大的、实木的办公桌,
有一套黑色的真皮沙发
有一套茶具
有一面墙是一副万马奔腾的中国画
还有各种绿植,
以及一个书柜,里面挺多历史、管理的书籍。
我后来听办公室的行政经理聊:当时办公室刚刚装修的时候,行政经理建议:给老板的办公室隔开10平米左右,让会议室大一点,能到25平。但是老板不同意,认为自己的办公室小了,影响形象。于是牺牲的就是会议室,导致我们每次开会都有些拥挤。
我曾经去面试过类似的一家公司
那是是2012年,该公司邀我去面试财务总监职位。去该公司后,该公司在万达盖的一个写字楼租了一层,装修得很豪华。一面是人事,二面是财务总监,面完后我就问了他,我应聘的是财务总监,不就是他这个岗位吗。这个财务总监说,他离职了,任职公司财务顾问。二面后,说我的薪资要求能满足,让我等通知。
复试是一周后工作日的9点,我提前大约10分钟到,到后,人事让我在会客区稍等。等到快11点,才去面试。等待的期间,有数个老年人去要本金,也有几个老年人问怎么投资。
快11点的时候,人事把我领到老总办公室。进去一看,吃了一惊。老总办公室面积,很大,感觉很深,装修的古色古香,至少200平以上。稍微看了一下,办公室分一个办公区,一个会客区。老总心宽体胖,估计50岁左右,坐在会客区古色古香的木椅上,一身唐装,一手拿佛串,一手抽着雪茄(当时这个情景,让我有退却感)。
落座后,简单介绍我自己后,老总瞄了我一眼简历,问,你要的薪资1万5?我点了点头。你来济南多久了,我说10多年,又问我,在济南租的房子?问这句话的时候,个人就有点逆反心理了。我说,这个年龄了,还混不到一套房子,那不是白混了。见我这样说,他看了我一眼。又说了不到2、3分钟,就让我离开了。
离开时,人事让我等通知。不到两天,又通知我复试,我婉拒了。
这个公司的老总办公室,是我从工作到现在,见到的最大的办公室。再大的也没见过了!
这个公司已经被工商部门经营异常了,自身风险154条。
该公司的两个关联公司,一个经营异常、严重违法失信,一个被工商部门吊销了。